Por qué muchas veces escuchamos que no siempre el mejor alumno es el mejor profesionista? Por que si la escuela nos prepara para la vida, lo que aprendemos en la escuela pocas veces lo implementamos en nuestra vida? En efecto, habría que empezar por delimitar la inteligencia, entendida ésta como la capacidad que tienen los individuos para resolver problemas y crear otros. Y una vez delimitada la inteligencia, y basados en la teoría de Howard Gardner, y el desarrollo de las inteligencias múltiples, concretamente la inteligencia interpersonal.
Como ya hemos comentado la inteligencia interpersonal es importante para todos y cada uno de nuestros alumnos, ya que gracias a ella, es que los alumnos hacer amigos, trabajar correctamente en grupos, conseguir ayuda cuando lo necesita dentro del medio social en el que se desenvuelve, y sobre todo tomando en consideración que el aprendizaje es una actividad social por naturaleza.
Ahora bien, y en lo que toca al docente, es importante también aunque en este trabajo nos centraremos en ella, pero es importante por que gracias a ella el docente se puede comunicar correctamente con sus alumnos, entendiendo sus intereses, necesidades y motivaciones.
Por tanto, la empatía no sólo permite entender al otro, cuando una persona se pone en el lugar del otro y aprende a pensar como el primero para poder entender la impresión que se le causa, lo cual es cruciar para un docente, puesto que permite pernear las dificultades que se puedan tener dentro de la clase a fin de poder delimitar la más conveniente, dependiendo de las características del grupo y alumnos.
Sin embargo, no hay que olvidar que el fin último de la educación es la inserción de los alumnos, tanto a la vida laboral, como también lo es el hecho de que aprenda a vivir y a defenderse y sobre vivir en determinadas sociedad a las que en muchas ocasiones no están acostumbrados.
Muchas de las personas destacadas a nivel académico son personas con grandes falencias a nivel interpersonal, precisamente porque estas personas han sido formadas en la escuela tradicional donde se da muy poca importancia al conocimiento de los sentimientos y a mejorar las relaciones entre los pares. Este déficit ocasiona que sean personas con mucha potencialidad que en muchas ocasiones desperdician sus capacidades por sus problemas a nivel emocional. Toman decisiones erradas a nivel afectivo y se involucran en relaciones dañinas, tienen malas relaciones con sus empleados, con su familia, se aíslan y en muchos casos desarrollan patologías importantes a nivel mental.